Le chômage partiel des salariés CESU est de retour au 1er Novembre 2020
C’est officiel, Bercy vient de le confirmer, le chômage partiel des salariés du particulier employeur est rétabli en Novembre 2020! Une nouvelle qui était attendue par de nombreux employeurs CESU !
Le chômage partiel CESU est possible seulement dans certains cas
Et oui, cette fois-ci, le chômage partiel des salariés CESU est limité à quelques cas très précis.
Il est en effet réservé aux :
- salariés de particuliers employeurs pour des activités non autorisées durant le confinement. C’est le cas par exemple des cours à domicile hors soutien scolaire : cours de musique, cours de gym, etc
- salariés d’un particulier employeur exerçant une activité indépendante arrêtée du fait des mesures sanitaires (gérants de commerces ne pouvant accueillir de public en particulier). Vous êtes concernés si vous êtes commerçants (hors commerce alimentaire), coiffeurs, restaurateurs etc. et n’êtes pas salariés
- salariés « vulnérables » susceptibles de développer des formes graves de Covid-19 (critères définis par le haut conseil de la santé publique et listés dans le décret du 10 novembre 2020).
Autrement dit si :
- vous êtes au chômage partiel et donc n’exercez pas une activité indépendante
- ou si vous êtes en télétravail
- ou encore si VOUS êtes vulnérable mais pas votre employé(e) de maison
vous ne pouvez pas mettre votre salarié(e) CESU au chômage partiel.
Ce chômage partiel des salarié(e)s CESU sera par ailleurs plus coûteux
En effet, dans le cadre de ce nouveau chômage partiel CESU de novembre 2020
– vous devrez verser à votre employé(e) CESU AU MINIMUM 80% du salaire net qui aurait été versé pour les heures non effectuées
– mais seulement 65% de ce salaire net vous sera remboursé par l’Etat.
Exemple : votre auxiliaire de vie travaille 80 heures par mois à 12 € nets de l’heure. Elle est en chômage partiel tout le mois de Novembre. Vous devez payer au minimum 80% x 80 heures x 12 € = 768 € mais vous pouvez aussi maintenir son salaire habituel. L’état vous remboursera 65% x 80 heures x 12 € = 624 €
Plus d’informations à ce sujet sur notre article sur le chômage partiel au CESU
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