Connexion

Employeur CESU au quotidien

Toutes les informations nécessaires à la vie courante avec votre salarié à domicile (CESU) sont dans cette rubrique.

Jardinier - salarié à domicile
– Comment rémunérer au CESU votre employé(e) de maison, avec ou sans chèques emploi service pré-financés (CESU) ?

Devez-vous rémunérer la même chose tous les mois à votre aide à domicile ? Ou bien le/la payer au réel des heures travaillées ?
Quel moyen de paiement utiliser ? Chèque, virement … ? Pouvez-vous payer en liquide ? Mais dans ce cas n’est-ce pas du travail au noir ? Et si votre CE vous donne des CESU pré-financés, pouvez-vous les utiliser pour payer votre employé(e) à domicile ?
Comment rémunérer un mois qui n’a pas été entièrement travaillé ? Pouvez-vous lui donner une prime ou des chèques cadeaux à Noël ?

– Comment gérer les congés payés CESU de votre salarié à domicile et les rémunérer ?

Combien de congés sont acquis s’il/elle travaille à temps partiel ? Comment compter les congés payés pris ? Comment rémunérer ces congés ?

Doit-on payer les jours fériés ? Même s’ils ne sont pas travaillés ?

– Comment le/la déclarer au CESU (chèque emploi service) ? 

Que devez-vous déclarer chaque mois au CESU ? Jours et heures travaillées ? Salaire versé ? Congés payés donnés ?

– Comment gérer une absence pour maladie de votre salarié CESU ?

Votre employé(e) de maison est absent(e) car malade. Quelles démarches devez-vous effectuer pour qu’il/elle perçoive les indemnités journalières de l’assurance maladie ? Devez-vous payer le salaire mensuel habituel dans ce cas ?

– Comment déclarer cet emploi à domicile aux impôts ? 

Vous avez reçu votre déclaration d’impôts. Comment y faire figurer les salaires et charges sociales versées pour cet emploi à domicile afin de percevoir un crédit ou une réduction d’impôts ? Pouvez-vous y faire figurer d’autres dépenses liées comme le remboursement des frais de transport de votre salarié(e) à domicile ?