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Quels moyens de paiement pour rémunérer un salarié CESU ?

chéquier CESUVous pouvez utiliser différents moyens de paiement pour rémunérer un salarié CESU à domicile : chèque, virement, espèces…

Vous pouvez rémunérer votre salarié(e) par chèque

C’est le moyen de paiement le plus utilisé mais pas forcément le plus commode…

En effet :

  • vous devez voir votre salarié à domicile en fin de mois pour lui remettre le chèque
  • vous devez … avoir un chéquier !
  • dans certaines banques, à cause des dates de valeur, le compte de votre salarié ne sera crédité que deux jours après la remise de chèque.

Vous pouvez faire un virement à votre employé(e) CESU

Faire un virement est un moyen de paiement rapide et pratique, pour vous comme pour votre salarié à domicile.

Mais il faut au préalable que votre salarié vous ait donné ses coordonnées bancaires et que vous les ayez indiquées à votre banque.

Vous pouvez le/la payer en espèces

Le paiement en espèces est autorisé par la loi dans la limite de 1500 €.

ATTENTION : payer en espèces ne vous dispense pas de faire un bulletin de paye et de faire la déclaration de salaire auprès du CESU !

Vous pouvez verser une partie du salaire en CESU (chèque emploi service) pré-financé

Si vous bénéficiez de CESU (chèques emploi service universels) pré-financés, vous pouvez les utiliser comme moyen de paiement. Complétez avec un virement, un chèque ou du liquide.

Vous pouvez adhérer à CESU+

Vous pouvez désormais choisir de laisser le CESU rémunérer votre salarié(e) à domicile si vous adhérez au service CESU+. Dans ce cadre, une fois votre déclaration CESU effectuée, le CESU prélèvera sur votre compte le montant du salaire de votre employé(e) de maison, des charges sociales dues, et versera directement sa rémunération à votre salariée (une fois le prélèvement de l’impôt à la source de votre salarié à domicile déduit à compter de 2020).

Simplifiez-vous la vie et éliminez les risques d’erreur ! 

Notre fiche de paie calcule A VOTRE PLACE le salaire dû tous les mois, les charges sociales dues en fonction de votre situation et vous indique les montants à déclarer au CESU

Le guide de l’embauche d’un salarié à domicile (PDF)

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