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Salaire brut, net, net imposable : quelles différences ?

salaire brut net CESUQuelle est la différence entre salaire brut et salaire net au CESU ? Comment passer de l’un à l’autre ? Qu’est-ce au juste que le salaire « net imposable » ? Quel est le montant exact à verser à votre salarié à domicile en fin de mois ?

Nos réponses détaillées !

Que sont les cotisations sociales et dois-je les payer en tant que particulier employeur ?

Il existe deux types de cotisations sociales :
– les cotisations patronales sont votre contribution en tant qu’employeur aux diverses caisses sociales (Sécurité Sociale, Prévoyance, Formation, Chômage etc).
– les cotisations salariales sont la contribution de votre salarié à ces mêmes caisses.

Vous et votre salarié à domicile êtes soumis à ces charges sociales, même en tant que particulier-employeur.

Ces deux types de cotisations sont à verser à l’URSSAF soit via le CESU (ce que fait une grande majorité d’employeurs de salariés à domicile), soit via la déclaration nominative trimestrielle.

Elles sont calculées sur la base du salaire CESU brut de votre salarié(e) à domicile.

Qu’est ce qu’un salaire brut ? net ? net imposable ?

Salaire BRUT horaire : le salaire BRUT est le salaire avant déduction des cotisations SALARIALES. C’est le salaire de référence pour le calcul de la paye. Le salaire BRUT horaire doit être indiqué au contrat.

Salaire BRUT mensuel : C’est le salaire mensuel avant déduction des cotisations salariales. Salaire BRUT mensuel = nombre d’heures payées x salaire BRUT horaire

Salaire BRUT PATRONAL : c’est le salaire brut auquel on ajoute les cotisations patronales. C’est le coût pour vous de l’emploi de votre salarié à domicile avant impôts.

Salaire NET mensuel : c’est le salaire brut donc ont a déduit les cotisations salariales. C’est ce montant là qui doit être versé chaque mois à votre salarié CESU.

Salaire NET imposable : C’est le salaire que votre salarié CESU doit déclarer aux impôts. Salaire Net imposable = Salaire NET mensuel + CSG/CRDS imposable.

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