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L’inscription au CESU, comment faire ?

Inscription CESU

Vous vous apprêtez à embaucher un salarié à domicile : femme de ménage, repasseuse, jardinier, aide à domicile etc. Il est conseillé dans ce cas d’adhérer au CESU déclaratif (Chèque Emploi Service Universel) pour pouvoir tous les mois déclarer votre salarié à l’URSSAF, et payer les charges sociales associées à sa rémunération.

Comment effectuer cette inscription au CESU ? Que faut-il préparer ? Nos explications pas à pas

Comment effectuer l’inscription au CESU (chèque emploi service) ?

  1. Pour effectuer votre inscription au CESU, munissez vous de :
  • Un RIB
  • une imprimante (vous aurez à imprimer une autorisation de prélèvement à adresser à votre banque)
  • Les informations suivantes concernant votre salarié(e) :
    • Nom de famille, prénom
    • Nom de Jeune Fille
    • Date de naissance
    • Numéro de Sécurité Sociale.

2. Remplissez le formulaire en ligne sur le site du CESU

3. Imprimez l’autorisation de prélèvement et envoyez-la à votre banque.
C’est grâce à cette autorisation que les charges sociales dues pour l’emploi de votre salarié à domicile seront prélevées directement par l’URSSAF.

4. A la fin du premier mois, déclarez votre salarié à domicile au CESU (chèque emploi service)
Cette déclaration servira de déclaration d’embauche de votre salarié(e) auprès de l’URSSAF

Laissez-vous guider pas à pas dans ces démarches d’emploi d’un salarié à domicile grâce aux outils et documents de nos formules Embauche ! Faciles à remplir, pédagogiques, exclusifs, ils vous épauleront et vous protégeront

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Si je ne souhaite pas m’inscrire au CESU, y’a-t-il d’autres moyens de déclarer mon salarié à domicile à l’URSSAF ?

Si vous ne souhaitez pas adhérer au CESU, vous pouvez aussi déclarer votre salarié à l’URSSAF directement dans le cadre de la Déclaration Nominative Simplifiée (DNS). C’est un document à remplir chaque trimestre, dans lequel vous calculez vous-mêmes le montant des charges dues et auquel vous joignez un chèque pour payer lesdites charges.

Si vous choisissez cette solution, attention : dans les 8 jours suivant l’embauche, vous devez faire une « Déclaration d’embauche » directement auprès de l’URSSAF.

Nos services

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