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Le coût de l’emploi à domicile au CESU

Comment calculer le coût de l'emploi à domicile ?

Le coût de l’emploi à domicile.

Vous voulez vous renseigner sur le coût d’emploi d’une aide à domicile ?
À combien se monte le coût d’emploi d’un jardinier ?

Nous allons vous donner quelques conseils pour le calcul du coût d’emploi à domicile au CESU.

Comment calculer le coût d’emploi à domicile via le CESU ?

Pour calculer le coût de l’emploi d’un employé de maison, la formule est la suivante :

Coût = salaire (1) + cotisations sociales (2) – aides (3)– crédit d’impôts (4)

(1) Le montant du salaire de votre salarié CESU

Bien évidemment, le salaire est la partie principale du coût de l’emploi aide à domicile. Il est donc très important de vous renseigner à l’avance sur le sujet afin de déterminer le salaire de votre futur employé de maison CESU. Comme pour le salaire minimum CESU d’un salarié à domicile.

Nous mettons également à votre disposition une fiche de tout ce qui est à savoir sur le salaire CESU ou le salaire brut.

Pour le recrutement d’un salarié CESU nous mettons à votre disposition nos formules Embauche,cliquez ici pour plus de détails !

(2) Calculer le montant des cotisations sociales

Pour connaître le montant des charges sociales que vous allez verser, utilisez le simulateur du Chèque Emploi Service Universel – CESU (www.cesu.urssaf.fr) ou voir la fiche Cotisations sociales.

Tous les particuliers-employeurs bénéficient de Décembre 2015 d’un abattement de 2 € par heure (sauf ceux exonérés par ailleurs).

Certains particuliers employeurs, notamment les personnes de plus de 70 ans, sont exonérés d’une partie du paiement des charges sociales.

Emploi aide à domicile

Vous pouvez recevoir des aides pour prendre en charge certains frais de l’emploi d’une aide à domicile

(3) Les différentes aides perçues pour l’emploi d’une aide à domicile

Il existe aussi parfois des aides pour permettre la prise en charge d’une partie des frais de l’emploi d’une aide à domicile.
Ces aides peuvent être à titre public ou privé : cela peut être par exemple

  • les aides de votre entreprise ou CE
  • les aides de votre conseil général ou de l’Etat

Aides de votre entreprise ou CE…

Certaines entreprises ou certains CE versent des aides pour l’emploi d’un salarié à domicile (ménage, repassage, etc), sous forme de CESU pré-financés
Pour avoir plus d’informations, vous pouvez vous renseigner auprès de votre société et de votre CE.

Aides de votre conseil général ou de l’État

Si vous êtes en perte d’autonomie ou handicapé vous pouvez percevoir certaines aides de l’État.

(4) Les charges couvertes par le crédit d’impôt

50% des dépenses de salaires et de charges (payées via le CESU – chèque emploi service) pour votre salarié à domicile ouvrent droit à un crédit ou à une réduction d’impôt.

Les dépenses ouvrant droit à ce crédit d’impôt sont plafonnées à 12.000 € + 1.500 € par personne à charge dans votre foyer, avec un plafond de 15.000 € au total (18.000 € la 1ere année d’emploi d’un salarié à domicile).

Plus d’infos sur ce crédit/réduction d’impôt ?

Voir la fiche pratique Crédit d’impôt salarié à domicile